Quick Guide: Boost effect xp в музее в двух точках

В *двух точечном музее *каждый сотрудник, от экспертов и помощников до уборщиков и охранников, играет решающую роль в плавной эксплуатации вашего музея. По мере того, как сотрудники получают опыт (XP), они разблокируют лучшие навыки и становятся более эффективными на своей работе. Вот как быстро и эффективно повысить уровень XP вашего персонала:

Как быстро получить персонал XP в музее двух точек

Когда сотрудники приступают к экспедициям, определенные события (как полезные, так и сложные) запускаются только после того, как они достигли необходимого ранга. За исключением сотрудников из этих поездок может означать отсутствие ценных улучшений экспонатов, таких как «+1 качество» или даже риск безопасности экспедиционной партии.

Хотя звание сотрудника не влияет напрямую их повседневные способности, он дает значительные преимущества за пределами их обычных задач. Выравнивание разблокирует квалификационные слоты, которые непосредственно влияют на ежедневные операции музея.

Выравнивание персонала иногда может чувствовать себя медленным, особенно когда вы управляете целым музеем. Тем не менее, существует несколько эффективных стратегий, чтобы максимизировать прибыль вашего персонала, не ставя под угрозу деятельность вашего музея.

1. Назначения персонала

Изображение через эскапист
У каждого сотрудника есть специальность, особенно если они поставляются с квалификацией при нанятии. Они постоянно строят опыт, хотя и медленно. Поддерживая персонал в ролях, которые соответствуют их навыкам, вы гарантируете, что они получают XP, максимально используя свои способности.

Например, если эксперт обладает красноречивой чертой, назначение их для ведущих туров не только поможет им создать XP, но и улучшить взаимодействие с посетителями и знания, создавая полезную ситуацию для обоих.

Помощники должны быть размещены в ролях, которые соответствуют их сильным сторонам. Если помощник преуспевает в обслуживании клиентов, контрпродуктивно назначить их в уединенный офис маркетинга. Вместо этого поместите их на этаж музея, где они могут взаимодействовать с гостями и эффективно использовать свои навыки.

2. Регулярно обучить персонал

Изображение через эскапист
Обучение непосредственно повышает эффективность персонала, даже если они не будут зарабатывать XP во время самого обучения в *двух пунктах. Тем не менее, навыки, которые они приобретают через обучение, прокладывают путь для будущих прирост XP. Создание учебной комнаты и планирование регулярных тренировок гарантирует, что ваши сотрудники изучают новые навыки или уточняют существующие, что приводит к более эффективной рабочей силе с течением времени.

Выбор квалификации во время обучения, которая соответствует их рабочим обязанностям, поможет им быстрее увеличить свой XP, как только они вернутся к работе.

Связанный: все две достижения в музее и трофеи

3. Экспедиции

Изображение через эскапист
Хотя экспедиции означают, что персонал временно находится вдали от музея, они являются отличным способом получить XP и повысить уровень. Это особенно эффективно при посещении областей карты, которые предлагают более высокие награды XP для определенных сотрудников.

Крупный пункт «Журнал XP-Dity Journal» повышает экспедицию XP на 15% и должен быть приоритетом при отправке персонала в поездках. Если нет другого предмета, рассмотрите возможность включить журнал.

4. Держите свой персонал счастливым

Изображение через эскапист
Счастливый сотрудник является продуктивным. Если ваши сотрудники несчастны, устали или перегружены работой, они могут захотеть бросить или сделать больше перерывов. Убедитесь, что у вас есть правильное количество сотрудников, чтобы они не перегружены работой, но также не имели слишком большого количества постоянных сотрудников. Помните, что тренировка увеличивает ожидания зарплаты, поэтому следите за своими финансами!

Эти стратегии помогут вам быстро получить XP и повысить уровень вашего персонала, повышая общую производительность вашего музея. Для получения дополнительных советов и гидов, обязательно изучите другие наши ресурсы!

*Сейчас доступен два очка.