Schnellanleitung: Steigern Sie das Personal XP in Two Point Museum

In *Two Point Museum *spielt jeder Mitarbeiter, von Experten und Assistenten bis hin zu Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Betrieb Ihres Museums. Wenn die Mitarbeiter Erfahrungen sammeln (XP), schalten sie bessere Fähigkeiten frei und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier erfahren Sie, wie Sie das XP Ihres Mitarbeiters schnell und effektiv aufbauen können:

Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Wenn Mitarbeiter Expeditionen anschließen, werden bestimmte Ereignisse (sowohl vorteilhaft als auch herausfordernd) nur ausgelöst, sobald sie den notwendigen Rang erreicht haben. Mit Ausnahme von Mitarbeitern dieser Reisen könnte es bedeuten, wertvolle Exponat -Verbesserungen wie „+1 Qualität“ zu verpassen oder sogar die Sicherheit der Expeditionspartei zu riskieren.

Während der Rang eines Mitarbeiters seine täglichen Fähigkeiten nicht direkt beeinflusst, bietet er erhebliche Vorteile, die über ihre Routineaufgaben hinausgehen. Durch das Aufnehmen von Qualifikationsschlitzen, die sich direkt auf die täglichen Operationen des Museums auswirken.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann sich manchmal langsam anfühlen, insbesondere wenn Sie ein ganzes Museum verwalten. Es gibt jedoch mehrere wirksame Strategien, um den Erfahrungsgewinn Ihres Personals zu maximieren, ohne die Operationen Ihres Museums zu beeinträchtigen.

1. Mitarbeiterzuordnungen

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Jeder Mitarbeiter hat eine Spezialität, insbesondere wenn er bei der Einstellung eine Qualifikation hat. Sie bauen kontinuierlich Erfahrungen auf, wenn auch langsam. Indem Sie Mitarbeiter in Rollen halten, die ihren Fähigkeiten entsprechen, stellen Sie sicher, dass sie XP gewinnen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten optimal nutzen.

Wenn ein Experte beispielsweise das beredte Merkmal hat, hilft es ihm, nicht nur XP aufzubauen, sondern auch das Engagement und das Wissen der Besucher zu verbessern und eine vorteilhafte Situation für beide zu schaffen.

Assistenten sollten in Rollen eingesetzt werden, die ihren Stärken übereinstimmen. Wenn sich ein Assistent im Kundenservice auszeichnet, ist es kontraproduktiv, sie einem abgelegenen Marketingbüro zuzuweisen. Positionieren Sie sie stattdessen auf dem Museumsboden, wo sie mit den Gästen interagieren und ihre Fähigkeiten effektiv nutzen können.

2. Das Personal regelmäßig trainieren

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Die Schulung steigert die Effektivität der Mitarbeiter direkt, obwohl sie während des Trainings selbst in *Two Point Museum *nicht XP verdienen. Die Fähigkeiten, die sie durch Training erwerben, ebnen jedoch den Weg für zukünftige XP -Gewinne. Durch den Aufbau eines Schulungsraums und der Planung regelmäßiger Schulungssitzungen wird sichergestellt, dass Ihre Mitarbeiter neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende verfeinern, was zu einer effizienteren Belegschaft im Laufe der Zeit führt.

Wenn Sie eine Qualifikation während des Trainings auswählen, die auf ihre beruflichen Aufgaben übereinstimmt, können sie ihr XP schneller erhöhen, sobald sie zur Arbeit zurückkehren.

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3. Expeditionen

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Obwohl Expeditionen bedeuten, dass die Mitarbeiter vorübergehend vom Museum fern sind, sind sie eine hervorragende Möglichkeit, XP zu gewinnen und zu steigen. Dies ist besonders effektiv, wenn Sie Bereiche der Karte besuchen, die für bestimmte Mitarbeiter höhere XP -Belohnungen bieten.

Der Frachtartikel „XP-Dition Journal“ steigert die Expedition XP um 15% und sollte beim Senden von Mitarbeitern auf Reisen Priorität haben. Wenn kein anderer Artikel wesentlich ist, sollten Sie das Journal einbeziehen.

4. Halten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich

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Ein glücklicher Mitarbeiter ist produktiv. Wenn Ihre Mitarbeiter unglücklich, müde oder überarbeitet sind, möchten sie möglicherweise aufgeben oder mehr Pausen einlegen. Stellen Sie sicher, dass Sie über die richtige Anzahl von Mitarbeitern verfügen, damit sie nicht überarbeitet werden, aber vermeiden Sie auch zu viele müßige Mitarbeiter. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Behalten Sie also Ihre Finanzen im Auge!

Diese Strategien helfen Ihnen dabei, schnell XP zu gewinnen und Ihre Mitarbeiter zu verbessern und die Gesamtleistung Ihres Museums zu verbessern. Weitere Tipps und Leitfäden erhalten Sie unbedingt unsere anderen Ressourcen!

*Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.*