文明的领导人是标志性的,但是Firaxis选择国家代表的方法已大大发展。本文探讨了文明VII的领导阵容以及它如何重新定义整个系列历史的领导力。
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civ vii:领导力的新时代
领导者一直是文明的核心,塑造了每个文明的身份。但是,他们的刻画在整个系列中都有多样化。该探索研究了领导者选择的演变,突出了每一期的变化以及文明如何提出独特的方法。
让我们浏览文明的历史,分析其领导者名册的演变以及文明如何创新领导概念。
早期文明:关注全球权力
最初的文明以相对较小的阵容为特色,主要代表着主要的全球大国和历史人物。包括15种文明,包括亚伯拉罕·林肯,托川伊亚苏和朱利叶斯·凯撒等领导人。选择很简单,优先考虑了公认的历史国家元首。虽然在当时可以理解,但这种方法缺乏后来迭代中看到的多样性。伊丽莎白一世是唯一的女性领袖。
这种方法虽然简单,但为未来的扩展奠定了基础。
文明II -V:扩大领导力的定义
文明II扩大了阵容,并引入了单独的女性领导者名册。它还扩大了“领导者”的定义,包括萨卡加维亚和阿马特拉苏等国家元首以外的有影响力的人物。
随后的分期付款将更多的女性领导者纳入主要阵容,并进一步使革命者,将军和改革者的选择进一步多样化。文明IV和V显着扩大了名册的规模和代表数字的范围。像吴Zetian和Victoria这样的领导人,我体现了这一转变。焦点扩大了仅仅是建立的领导者,以涵盖人类影响的更广泛的代表。
该系列开始不仅仅是代表强大而著名的人,讲述了一个更具包容性的人类故事。
文明VI:增强的特征和领导者角色
文明VI增强了表征,将领导者作为风格化的动画人物展示。引入领导者角色(具有独特游戏风格的同一领导者的替代版本)添加了另一层深度。劳塔罗(Lautaro)和bàtriệu等鲜为人知的人物脱颖而出,反映了对更大多样性的承诺。
该游戏还介绍了可以代表多种文明的领导者,例如Aquitaine和Kublai Khan的Eleanor。这与单一文明(例如美国,中国)的多种领导者选择相结合,进一步扩大了游戏的范围。领导者角色为既定领导者增添了更多多样性。
文明vii:一种混合匹配方法
文明VII代表了这种进化的顶点。它的领导者选择是迄今为止最多样化的,具有非常规的领导者和混合赛方法。以废奴主义作品而闻名的哈丽特·塔布曼(Harriet Tubman)的包含,体现了这一转变。她独特的游戏机制反映了她的历史影响。
其他值得注意的补充包括NiccolòMachiavelli和JoséRizal,展示了关注传统国家元首以外的有影响力的人物。该游戏的领导方式从关注既定的全球力量的关注发展,转变为对人类多样化贡献的更广泛的代表。
文明的进化反映了观点的更广泛的转变,从对既定领导者的关注转变为对历史人物的更具包容性和代表性的描述。该系列继续不断发展其对领导力的定义,并承诺在未来的分期付款中更加多样化和引人注目的角色。
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